Accountants
Fiscalisten
Adviseurs
Online Diensten

Smit & Partners B.V.

Jaarrekeningen samenstellen, de administratie verwerken, boekhoudingen controleren, belastingaangiften opstellen en salarissen verwerken. Dit zijn onder andere de standaard werkzaamheden die met accountancy worden geassocieerd. Natuurlijk verricht Smit & Partners B.V. uit Heiloo deze werkzaamheden, maar ons accountantskantoor gaat verder.

Voor de accountants, fiscalisten en adviseurs van Smit & Partners B.V. gaat het om vooruitkijken, meedenken en efficiency. Wij geven u een passend advies, waarbij het ons doel is zowel bedrijfseconomisch als fiscaal het allerbeste voor u er uit te halen. Bij ons accountantskantoor vinden wij persoonlijk contact belangrijk, vandaar dat u met al uw vragen op gebied van accountancy en belastingen bij een vaste, goed geschoolde medewerker terecht kunt. 

"Wij denken in antwoorden en oplossingen."

Nieuws

Verbod op privégebruik auto helpt dga niet

Wanneer een werkgever aan een werknemer een auto ter beschikking stelt, wordt deze auto geacht ook privé te worden gebruikt. Dat is een vorm van loon in natura. Met het privégebruik wordt rekening gehouden door op kalenderjaarbasis 22% van de waarde van de auto bij het loon te tellen. Er vindt geen bijtelling plaats als de werknemer kan bewijzen dat in een kalenderjaar niet meer dan 500 kilometer privé is gereden met de auto. Dat bewijs kan worden geleverd met een rittenregistratie.De dga van ...

Leeftijdsgrens aftrek scholingskosten

De uitgaven voor een opleiding of studie, die wordt gevolgd met de bedoeling om inkomen uit werk en woning te verwerven, zijn onder voorwaarden aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. Om aan aftrek toe te komen moet het gezamenlijke bedrag van de uitgaven hoger zijn dan € 250. De aftrek is begrensd op een bedrag van € 15.000. Voor belastingplichtigen die jonger zijn dan 30 jaar geldt gedurende een periode van vijf jaar geen maximum aan de aftrek. In deze periode moet de belastingplichtige zijn ...

Ontslag op staande voet vernietigd

Ontslag op staande voet is een verstrekkende maatregel, die niet licht kan worden genomen. Voor ontslag op staande voet is een dringende reden vereist. Verder moet een ontslag op staande voet onverwijld worden gegeven.Een medewerker van een camping werd op staande voet ontslagen omdat hij een biljet van € 50 aan fooi zou hebben willen verduisteren. In plaats van het biljet in de fooienpot te stoppen had hij het opgevouwen en onder het pinapparaat gelegd. De medewerker bestreed het ontslag op ...